リスキル

1　研修プログラムの標準パッケージ化で成功

　　評価＋３点

• 企業向けに、一般のビジネスス分野とIT分野の汎用研修を提供している。最大の特徴は、「研修プログラムは自社作製により標準パッケージ化」「講師は登壇のみで講師依存なし」「汎用プログラムを低価格提供し、見積や申込もwebで簡単即時」というもの。
• 企業の研修担当者は、社員研修について膨大な時間をかけて事前打ち合わせや作りこみを行っている。しかし、「汎用的な研修」に限ればリスキルのような研修パッケージを使うことにより、研修担当者の負荷が一気に減る。更にリスキルの利用料金は安価で一律であるため、採用しやすい。これは、研修担当者の潜在ニーズを正確に捉えた秀逸なサービスである。

2　労働市場流動化と研修負担効率化で需要は伸びる分野

　　評価＋１点

• 業界をまたぐ転職者が増え、礼儀知らず、CS知らず、コミュニケーション知らずの社員が増えてきた。更に、IT会社にとっては、人手不足で開発未経験者の採用が増えている。
• 汎用的内容で対応できる社員研修は、リスキルの展開するような良質安価で利便性の高いサービスに、どんどんシフトしていくだろう。

1　ビジネスに厚みがない

　　評価▲２点

• リスキルの業界シェアは1％程度であり、ちょうど急成長しやすい規模である。ビジネスも組織も軽くて薄いから急成長期の収益性は高いが、まだまだ一本足打法のベンチャー企業であり、相当なリスクの中にある。
• 当社の社員平均指標は年齢29.9歳、勤続1.8年、年間人件費4.4百万円であるところを見ても、経年によって相当違う企業態様に変化し、低収益になっていく可能性が高い。